Pool César Ortiz Sandoval
Lic. En Educación
Solo faltan algo más de cinco meses para el proceso de nombramiento a ochomil (8 000) maestros tanto recién egresados como contratados, manifestó en una entrevista el ministro de educación Jaime Saavedra Chanduví.
La última vez que un profesor ingresó como nombrado al antiguo régimen de la ley del profesorado fue entre el 2005 y 2006. En la otra ley (Carrera Pública magisterial), este concurso se dio hasta el 2011. Es decir, hace aproximadamente trece años muchos profesores (que cuentan con un título) no pueden participar en un consurso público que les permita obtener estabilidad laboral, percibir la nueva Remuneración Íntegra Mensual (RIM), y recibir asignaciones o becas.
La evaluación de nombramiento tendrá dos fases: Primero el exámen nacional y segundo la evaluación que se dará en la institución educativa a cargo del director o directora. Se asignará un bono de entrada a la carrera de diesiochomil (18 000) soles para cada docente que ocupe el tercio superior. Esto será como un aumento. En promedio ganarán mil (1000) soles más durante los primeros tres añoss de ingreso a la carrera.
"El experto en legislación magisterial y exfuncionario del Minedu, Manuel Paiba, detalla que el primer trimestre del próximo año estaría fuera del plazo dado por la ley (fines de noviembre del 2014); no obstante "sería el gesto de que cumplirá con lo estipulado". "Si la etapa final se da el segundo semestre del año, posiblemente los maestros sean nombrados recién el 2016. Con ello se retrasaría un año el nombramiento de profesores."
Para este proceso se prevé alrededor de ochomil plazas que permitirán el ingreso a la escala I del actual régimen. Estas se sumarán a los doscientos treinta mil (230 000) que ya se encuentran en la carrera.
Sin embargo la pregunta que todos nos hacemos es posiblemente ¿Quién garantizará que el proceso de evaluación a cargo de los directores será transparente?
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